門店管理40問
發布時間:2016-06-02瀏覽: 次
1、店員不會講解產品的FAB,如何訓練?
答:
?、俜峙渥珜?/p>
?、谀M演練
?、鄱〞r考核
?、芏ㄆ谶x擇某款產品針對訓練
2、店員自信心不夠(包括對自己、貨品及公司),怎么辦?
答:
?、黉N售培訓
?、谄髽I文化灌輸
?、郛a品知識學習
?、苣M演練
?、莳剟顧C制
?、薰膭铌P懷
3、員工的銷售技巧不夠,不知道如何引導顧客怎么辦?
答:
?、賵F隊協作
?、阡N售培訓
?、勰M演練
4、給員工培訓學習,員工卻不會靈活運用,也沒什么明顯效果,怎么辦?
答:
?、倌M演練
?、谝龑W習
?、郾O督跟進
?、芾蠋?/p>
?、輬F隊協作
?、薨咐窒?/p>
5、店鋪員工的儀容儀表,怎么說都做不到位?
答:
?、俜招蜗笈嘤?/p>
?、诿鞔_標準
?、蹏栏竦墓芾砗酮剳椭贫?/p>
6、員工無迎賓意識怎么辦?
答:
?、黉N售服務流程強化訓練
?、趪烂髦贫?/p>
?、垡幏秲x容儀表
7、接待顧客時直接入主題,不了解顧客的需求?
答:
?、黉N售培訓
?、谀M演練
?、蹐F隊協作
8、店員專業知識不熟練,怎么讓員工盡快對專業知識熟悉?
答:
?、賳T工培訓
?、阡N售演練
?、劾蠋?/p>
9、店工銷售技巧不到位,如何盡快提升?
答:
?、賹I培訓
?、阡N售演練
?、蹐F隊協作
?、艿觊L幫單及指導
?、莳剟顧C制
10、員工心態不好,傳播負能量,怎么辦?
答:
?、贉贤ㄕ勑?/p>
?、趫F隊建設
?、燮髽I文化培訓
11、員工不會贊美客戶,進行情感溝通,怎么辦?
答:
?、倌M演練
?、谇楦袖N售培訓
12、銷售工作讓部分員工沒有成就感怎么辦?
答:
?、偌钪贫?/p>
?、趶钠渌胤浇o員工找成就感(幫單、團隊協作)
?、廴蝿辗峙?/p>
13、感覺介紹產品時的銷售話術越來越少?
答:
?、偌訌婁N售演練
?、趫F隊協作
?、奂由町a品知識
?、芴岣咧R面
14、店員員對長時間在店看的人會沒耐心,怎么辦?
答:
?、倜鞔_顧客至上、服務
?、趶娀櫩透M
?、蹍f助
15、員工的專業能力以及銷售能力弱,導致成交率偏低怎么辦?
答:
?、賹I知識培訓
?、阡N售演練
?、劾蠋?/p>
?、艿觊L幫單
?、菘蛻艋卦L技能
16、店面員工不好管理怎么辦?
答:
?、僬页鲈?/p>
?、谝幏吨贫?/p>
?、鄯謱庸芾?/p>
?、茇熑稳?/p>
?、菝鞔_崗位職責
17、員工小團體比較多,怎么應對?
答:
?、僬{整接待方式
?、谡{整提成制度
?、劢M織活動
?、茴I頭者談心
?、莸觊L監督協調
18、員工上班總是帶著手機,不忙的時候就經常玩手機,說過但是效果不明顯?
答:
?、賴烂鞴芾碇贫?/p>
?、诓灰寙T工閑下來
?、蹏乐卣邍缿?,以儆效尤
19、店面都是新員工,能力差,學習力差,銷售業績上不來,怎么快速提升?
答:
?、倮蠋?/p>
?、谌蝿辗纸?/p>
?、蹘蛶岢?/p>
?、苤贫üぷ饔媱?/p>
?、菁訌娔M演練和培訓
20、薪資很高為什么員工還是會離職,或者不進行交流溝通呢?
答:
?、賵F隊打造
?、谝幏豆芾韺又贫?/p>
?、劢M織活動
?、芡晟茣x升機制
?、莨噍斊髽I文化
21、對手經常挖我的員工,剛培養好就被挖走了,怎么辦?
答:
?、倭私庠蜃鞒稣{整(薪資、環境、發展前景)
?、诼殬I規劃
?、蹎T工關懷
?、芏鄿贤?/p>
22、保險要不要給員工買,什么時候買合適?
答:
?、俑鶕數厍闆r
?、诟鶕赇伹闆r
?、坜D正后買
?、苓_到多長工齡購買
23、新員工還沒來多久,就離開了?
答:
?、倭私庠蜃鞒稣{整(提成、環境、團隊)
?、诶蠋?/p>
?、燮髽I文化灌輸
24、店鋪兩班人員矛盾很大,兩班人都不愿意調班,怎么辦?
答:
?、賵F隊打造
?、阡N售心態培訓
?、鄱ㄆ谡{班制度
25、店面管理員能力不錯,但是員工對其信服度不高怎么辦?
答:
?、俅_定崗位職責
?、趩⒂酶偁帣C制
26、店面工作氛圍不是十分好,員工都比較低沉,怎么改善?
答:
?、傩膽B培訓
?、阡N售團隊打造
?、郾尘耙魳?/p>
?、軉T工分享
?、萜髽I文化灌輸
27、店面沒有合適的管理人員怎么辦?
答:
?、賰炔刻嵘?/p>
?、谕馄妇徑?/p>
?、圬熑稳朔峙?/p>
28、管理層和店鋪員工的關系如何更好的相處?
答:
?、倭私鈫栴}
?、诿鞔_分工
?、垡幏豆芾碇贫?/p>
?、軋F隊打造
29、員工分級管理怎么分?
答:
?、俸侠砣耸录軜?/p>
?、诿總€職位的獎懲制度
?、蹠x升機制
30、員工忠誠度、自豪感如何培養?
答:
?、倨髽I文化灌輸
?、诮M織團隊活動
?、坳P懷鼓勵員工
?、茉O各類獎項
?、萘己玫臅x升機制
31、如何進行員工的職業規劃?
答:
?、僭u估員工潛力
?、诿枥L職業藍圖
?、壑赋瞿壳安蛔?/p>
?、芄膭?、動員
32、新員工成長速度慢,怎么加快成長速度?
答:
?、倮蠋?/p>
?、谥贫üぷ饔媱?/p>
?、勖鞔_任務目標
?、芘嘤?、演練
?、萋殬I規劃
?、蕺剟顧C制
33、員工的執行力不到位,積極性不夠,協作能力很弱?
答:
?、僖幏吨贫?/p>
?、谥付ㄘ熑稳?/p>
?、鄞_定工作流程
?、芨M工作進程
?、莳劻P機制
34、員工的管理沒有標準,店長執行有困難?
答:
?、僖幏吨贫?/p>
?、诿鞔_崗位職能
?、鄞_定工作流程
?、芨M工作進程
?、莳劻P機制
35、店長只顧做銷售,不懂管理工作怎么辦?
答:
?、倜鞔_崗位職能
?、谇逦ぷ髁鞒?/p>
?、叟囵B管理技能
?、軐W習提升
36、人員流失嚴重,如何控制員工的流失率?
答:
?、倭私庠蜃鞒稣{整(提成、人事、團隊)
?、诶蠋?/p>
?、燮髽I文化灌輸
37、想把業績做好,但不知道該怎么去做很茫然?
答:
?、偃蝿辗纸?/p>
?、诶蠋?/p>
?、蹖I技能
?、苤贫üぷ饔媱?/p>
38、管理人員遇到問題找不到解決方法,而且執行力不強,怎么辦?
答:
?、僬页鲈?/p>
?、谔岢鲆?/p>
?、垡笞约合认虢鉀Q方案
?、芫唧w化工作流程
?、菝鞔_完成時間
39、有沒有好的培養人才(基層員工、管理層)的方法?
答:
?、俾殬I規劃
?、跁x升機制
?、郦剟钪贫?/p>
?、軋F隊建設
?、莨ぷ饔媱?/p>
40、如何防止人才流失?
答:
?、僬页鲈蚪鉀Q
?、谄髽I文化灌輸
?、劾蠋?/p>
?、苷{整薪資
?、菡{整晉升機制
?、迗F隊建設
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