企業如何選擇工作服定制廠家?

相信工作服定制的目的是統一員工的著裝，提升對外的企業形象，增強員工對企業的歸屬感。對企業歸屬感方面有至關重要的作用，越來越多企業把工作服定制上升至品牌戰略。因此有必要選擇一個靠譜的工作服定制廠家。面對市面上這么多參差不齊的工作服定制廠家，很多企業無從下手。那么企業如何選擇工作服定制廠家?今天小編整理了兩個選擇的關鍵點，看完你就不糾結啦!

一、生產基地規模

工作服定制廠家的生產基地規模直接決定了定做工作服的性價比、生產周期及工藝質量。上周我們美氏職尚接到坤唐建設集團的咨詢電話，他們當初選擇了一個外地小型的工作服定制廠家(http://www.hkmeishi.cn/gsdt/332.html)，結果遭遇了價格高且不能按時交付的麻煩事。終不得不損失金錢和浪費時間重新尋找新的工作服定制廠家。大家一定要重視此點，小編建議盡可能選擇像美氏職尚這類的本地大型生產基地的工作服定制廠家。

二、專業設計團隊

企業定做工作服旨在提升形象，一套設計出眾的工作服，不僅職員喜歡穿，還能轉化企業在客戶面前的企業形象。因此有必要選擇擁有專業設計團隊的工作服定制廠家。專業設計團隊會在設計工作服之前做調研，分析企業的目標客戶，企業文化及定制需求。除此之外，美氏職尚還免費為客戶企業提供員工禮儀形象培訓，為企業輸出團體著裝一整套解決方案。

本公司已為多家企業提供企業著裝解決方案，為企業提供：定制工作服、職業裝定做、團體西裝定制、學生校服定制等一站式企業著裝解決方案，職員滿意，快速提升企業形象。